Stabilizzazioni e progressioni di carriera per dipendenti comunali a Nocera Superiore

L’amministrazione comunale di Nocera Superiore e il sindacato CSA proseguono la loro proficua collaborazione, concretizzatasi oggi nella firma di un accordo che prevede significative migliorie per il personale. Il documento, frutto del lavoro congiunto e dell’impegno del rappresentante sindacale RSU Stefano Ferro, definisce un fondo integrativo destinato a promuovere le progressioni di carriera e a regolare le indennità per specifici servizi. In particolare, si è raggiunto un accordo per la stabilizzazione di alcuni dipendenti, consentendo il passaggio da part-time a full-time nel piano occupazionale. Questo risultato testimonia la volontà di creare un ambiente lavorativo positivo, come sottolineato dal segretario provinciale Angelo Rispoli: “L’apertura al dialogo dimostrata dal sindaco Cuofano e dal segretario generale comunale è fondamentale per migliorare l’efficienza dei servizi e tutelare i diritti dei lavoratori. Questa è la via per una migliore qualità del servizio pubblico a Nocera Superiore”. Inoltre, sono state avviate le procedure per il rinnovo del contratto integrativo comunale.